Työhyvinvointi

Työhyvinvointi on kokonaisuus. Sen muodostavat työ, sen mielekkyys, turvallisuus ja hyvinvointi. Työhyvinvointia lisäävät mm. hyvä, kannustava, ja motivoiva johtaminen sekä työyhteisön ilmapiiri ja työntekijöiden ammattitaito. 
 
Työhyvinvoinnin edistäminen kuuluu sekä työnantajalle että työntekijöille. Työnantaja huolehtii työympäristön turvallisuudesta, hyvästä johtamisesta sekä työntekijöiden yhdenvertaisesta kohtelusta. Työntekijällä on kuitenkin suuri vastuu oman ammatillisen osaamisensa ja työkykynsä ylläpitämisestä ja kehittämisestä. 
 
Työssä jaksaminen ja hyvinvointi on tärkeää organisaatiolle, sen tuottavuudelle, työntekijöille sekä asiakkaille jopa melko kokonaisvaltaisesti. Työssä vietetään suuri osa ajastamme ja sen vaikutukset tulevat myös työpäivän jälkeen kotiin. Organisaatioille on tärkeää pitää hyvää huolta toiminnastaan huomioimalla työntekijät ja olemalla kartalla heidän hyvinvoinnin tasosta. Uudenmaan työnohjaus- ja terapiapalvelut tarjoavat työnohjausta ja valmennusta ja näiden lisäksi olemme lanseeranneet työhyvinvointi (tyhy) päiviä tukemaan työyhteisöjen ja työpaikkojen toimintaa. 
 
Työhyvinvointipäivän tarkoituksena on innostaa osallistujia, lisätä yhteisöllisyyttä työntekijöiden välillä sekä antaa oivalluksia ja uusia näkökulmia työhön. Hyvää mieltä, palautumista ja yhdessä olemista unohtamatta! 
 
Järjestäessäsi tyhy-päivän meidän kauttamme voit valita kahdesta eri peruspaketista 1) Kaupunki ja 2) Metsä.

Kaupunki-TYHY:

Hengähdä hetki työporukalla virkistävän tyhy-päivän merkeissä. Työryhmien ryhmäytymiseen ja hyvän vuorovaikutusilmapiirin luomiseen sopiva työhyvinvointipäivä viihtyisässä ravintolassa ja kaupunkiympäristössä. Päivän pituus on neljä tuntia, jonka aikana ryhmä mm. ratkaisee yhteistoimin pakopeliarkun, joka sisältää vastauksen vuorovaikutustaitojen kehittämiseen. Lisäksi päivä sisältää työnohjauksellisen osuuden, jossa voidaan käsitellä haluamaanne teemaa työnohjauksen keinoin. 

 
Ohjelma:
 
klo 13.00 Kahvi ja makea tai suolainen kahvileipä ja orientoituminen päivään
klo 13.30 Pakopeliarkun ratkaiseminen
klo 14.15 Kokemusten jakoa
klo 14.30 Työnohjauskeskustelu
klo 16.00 Kolmen ruokalajin päivällinen 
Kaupunki TYHY
Metsä TYHY

Metsä-TYHY:

Hengähdä hetki työporukalla virkistävän tyhy-päivän merkeissä. Työryhmien fyysiseen työhyvinvointiin kannustava työhyvinvointi päivä lähiympäristön laavulla. Nokipannukahvit ja eväsretki laavulle. Sisältää toiminnallisen hetken, minkä sisältö määräytyy ryhmän tarpeen perusteella. Päivän pituus on neljä tuntia, jonka aikana nautitaan nokipannukahvit ja herkulliset eväät Lisäksi päivä sisältää työnohjauksellisen osuuden, jossa voidaan käsitellä haluamaanne teemaa työnohjauksen keinoin. 

 
Ohjelma: 
 
klo 13.00 Siirtyminen laavulle ja kävelymatkalle annettavat tehtävät
klo 13.30 Nuotion sytyttäminen ja kävelymatkan tehtävien purku 
klo 14.00 Ryhmissä tehtävä toiminnallinen tehtävä
klo 15.00-15.30 Nuotiokahvit ja eväistä nauttiminen 
klo 16.00 Paluumatka ja päivä päättyy